“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土。”

4月11日下午，在集團總部1號會議室開展了“江蘇中農集團2019年一季度新員工入職培訓”，本次培訓采用PPT授課方式對企業文化及公司各項規章制度進行了宣講，來自集團總部及各子公司的二十余位新員工參加本次學習。

為了讓新員工盡快熟悉、適應工作環境，加深對企業的發展愿景、企業文化、管理制度等的全面認識，幫助新員工更快更好的融入到中農大家庭，本次培訓共設置了5門課程，分別是集團及企業文化介紹、人事行政規章制度、財務制度、制度流程與OA運用、職場禮儀培訓。

為了鼓舞士氣，集團人事行政部楊建忠作為主持人拉開開訓序幕并介紹課程安排。

為了促進新同事彼此認識，在宣講前張銘總讓新員工進行了“一句話自我介紹”。隨后按集團的四大版塊：健康產業、金融服務、網絡科技、房地產開發運營一一進行講解。當談到我們最新的“中農e購合伙人”項目中的“湯溝1/2/3號”酒時，為了增加與新員工的互動，提升課程的趣味性，張銘總隨機邀請了中農易購酒業事業部的營銷部經理楊冕給大家講解，楊經理對產品的熟知程度，贏得現場一片掌聲。

“影響一座城市的生活方式”是企業的使命，而公司也正一步一步實現愿景。在讓新員工對企業文化更加了解的同時，也從內心深處認同、認可公司，更愿意積極的融入公司。

為了讓新員工進一步熟悉公司的人事、行政制度，讓大家在工作中少走彎路，感受到公司的溫暖與關懷。主要對企業文化建設、職工福利、薪酬晉升制度等做出詳解，并提出期許，希望大家能夠在以后的工作中不僅能夠踐行制度，更能夠將制度做到真正的“內化”，從身邊的小事做起，形成規范自身的一股力量。

第三節：財務相關制度

由集團財務部涂莉敏講解

為新員工普及了財務相關制度、演示了財務管理系統的操作方法，并就費用報銷的發票要求、粘貼規范、單據填寫標準等內容進行了詳細的介紹。

第四節：制度流程與OA運用

由集團子公司“紅點惠中”軟件研發總監周計龍講解

制度是企業發展的基礎，是企業內部運作秩序和實現規范化管理賴以生存的依據，為保障各子公司各項目能夠高效運轉，規范各項工作流程，提高辦公效率，紅點惠中周計龍對OA系統的操作流程進行詳細示范操作。

第五節：職場禮儀培訓

由集團行政人事部趙晨講解

干練的職業形象是工作的必備要素，得體的舉止是良好形象不可或缺的一環。通過《禮贏職場》課程的講授與現場演示，新員工全面的了解到了什么是職場禮儀、職場禮儀的內容、作用、重要性與不同場合下的不同禮節與注意事項，使新員工的明白該如何打造適合自己的職業形象。

其中互動問答，現場員工積極響應，也是將課堂氣氛推至高潮。

厲兵秣馬，蓄勢待發，新的征程已經開始。祝福每一位新同事在江蘇中農集團大家庭里都能有一個良好的發展。在新的崗位上，奮發向上，通過自身的不懈努力，為公司發展貢獻一份自己的力量，在公司輝煌的未來中留下屬于自己的篇章。用創業者的心態去工作，堅信心有多大，舞臺就有多大。

2019年集團一季度新員工入職培訓大合影